6月15日，蘭州大學管理學院屠興勇教授帶領2023級MBA6班學生一行，蒞臨廣東沃德精密科技股份有限公司交流指導和人力資源管理實踐學習，沃德人力資源部李總監熱情接待。

在簡要介紹沃德基本情況后，李總監帶領老師和同學們參觀沃德展廳，介紹沃德20年發展歷程、主營業務、企業文化等，并深入到生產一線，實地參觀沃德智能產業園裝配車間，近距離了解非標自動化設備生產流程，感受卓越智造的魅力。

沃德精密科技，一家集研發、制造、營銷和服務于一體的國家級高新技術企業，在全球范圍內為制造型企業提供客制化的非標自動化設備和整體解決方案，歷經20余年經驗積累和技術沉淀，沃德實現了高質量跨越式發展，致力于成為行業領先的智能裝備解決方案服務商。

沃德持續深耕智能裝備非標定制領域，同時具備技術咨詢、可行性分析、數據實驗、程序編寫、系統集成、安裝調試、售后維護等全流程、可溯源的一體化綜合服務能力。發展至今，沃德已成功研發多款精密組裝設備、點膠噴霧設備、激光錫球焊接設備、清洗及潔凈室設備，各類組裝及測試治具，如組裝保壓治具、光學類測試治具、視頻/音頻類測試治具等，以及多工序集成自動化生產線，累計申請各類專利技術近600項。

隨后，在座談交流會上，李總監重點分享了企業人力資源的績效管理模塊知識，涵蓋績效管理范圍、組織績效、個人績效、績效推行問題等方面，并結合沃德情況為同學們講述如何通過利用和發展組織內的人力資源來實現組織目標。

同學們就企業在人力資源管理中的問題與李總監進行了熱烈討論，結合人力資源課堂的理論知識和企業實際情況，大家踴躍發言。

走進企業，開展教學實踐，讓學生在實踐中體驗知識的應用與轉化，同學們紛紛表示收獲頗豐。沃德精密科技將以此為契機，加強彼此交流，打開合作之門，充分發揮各自優勢，實現雙向賦能，互惠共贏。